Laatuun Perustuvaa Suorahakua
Liiketoiminnalle Kriittisiin Rooleihin
Autamme yrityksiä eri puolilla Eurooppaa tunnistamaan, houkuttelemaan ja varmistamaan huipputason ammattilaiset ja kokeneet johtajat vaativiin ja liiketoiminnan kannalta kriittisiin tehtäviin.
Jäsennelty ja läpinäkyvä toimintatapamme vähentää rekrytointiriskiä ja mahdollistaa varmat päätökset, jotka tukevat pitkäaikaista menestystä.
Keitä me olemme
Yhdistämme oikeat ihmiset rooleihin,
joissa he luovat todellista arvoa
reQruitzilla rekrytoimme kokeneita asiantuntijoita, erityisosaajia ja johtajia rooleihin, joissa laatu, kulttuurinen yhteensopivuus ja pitkäaikainen vaikuttavuus ovat keskeisiä.
Toimimme pitkäjänteisenä kumppanina kriittisissä rekrytointipäätöksissä.
Avaamme mahdollisuuksia
yksilöille ja yrityksille
Autamme ihmisiä ja organisaatioita menestymään yhdistämällä osaamisen, kulttuurin ja pitkän aikavälin vision.
Palvelut
Autamme organisaatioita löytämään kokeneet asiantuntijat, erityisosaajat ja johtajat kohdennettujen rekrytointiratkaisujen avulla, jotka on suunniteltu liiketoimintakriittisiin tarpeisiin.
Jokainen toimeksianto toteutetaan tarkasti, vähentäen riskejä ja luoden pitkäaikaista arvoa yrityksellenne.
Luotettu Suorahakukumppani Kansainvälisesti
reQruitz toimii strategisena rekrytointikumppaninasi, jolla on syvällinen asiantuntemus osaajien rekrytoinnista ja suorahausta. Yhdistämme yritykset oikeisiin osaajiin ympäri Eurooppaa.
Hakija
Hakija
Hakija
Hakija
Solveig Kronberg
Rekrytoitu ehdokas
Timo Seppä
Kaupallinen johtaja
Minna Rehn
HR-Johtaja
Robin Rosenberg
Maajohtaja
Johan Sjöblom
Toimitusjohtaja
Janne Huotari
Toimitusjohtaja
Slawomir Tubek
COO
Löydä osaajat, jotka
vievät yrityksesi huipulle.
Erityisosaaminen
Niche-rooleissa
Meillä on vahva tausta kovassa kysynnässä olevien talenttien yhdistämisestä erityisosaamista vaativiin tehtäviin. Toimintamallimme vastaa yksilöllisiin tarpeisiinne, emmekä pelkää haasteita!
Sujuvat ja Tehostetut Prosessit
Toimintamme perustuu laatuun ja vastuullisuuteen. Selkeät prosessimme ja mittarimme ovat onnistumisemme edelletys ja varmistavat, että rekrytoinnin jokainen vaihe on optimoitu teidän menestyksellenne.
Huippuosaajien Tavoittaminen
Analysoimme kilpailukenttää laajasti hyödyntäen markkinoiden johtavia työkaluja ja yhdistämme teidät proaktiivisesti toimialanne pätevimpiin osaajiin.
Strateginen Kumppanuus
Autamme ratkaisemaan osaajapulan haasteet kanssanne läpinäkyvästi ja pitkäjänteisesti. Tarjoamme rekrytointeihin puolen vuoden takuun ja pyrimme aina pitkäaikaiseen yhteistyöhön.
Miltä prosessimme näyttää?
Tehostamme rekrytointiprosessia auttaaksemme sinua löytämään ihanteellisen ehdokkaan vaivattomasti ja suoraviivaisesti.
Aloitamme tarvekartoituskeskustelulla, jossa ymmärrämme liiketoimintasi, tavoitteesi ja rekrytoinnin prioriteetit. Yhdessä keskeisten sidosryhmien kanssa määrittelemme onnistumisen kriteerit, tarvittavan osaamisen sekä kulttuurisen yhteensopivuuden, jotta rooli voidaan asemoida oikein alusta alkaen.
Toteutamme jäsennellyt haastattelut, joissa arvioidaan osaamista, kokemusta, motivaatiota ja kulttuurista yhteensopivuutta. Ehdokkaita arvioidaan ennalta sovittujen onnistumiskriteerien pohjalta, ja toimitamme selkeät havainnot sekä suositukset. Psykometrisiä arviointeja käytetään, kun syvempi arviointi tuo lisäarvoa.
Etsitään ratkaisu, joka vastaa tarpeitanne parhaalla mahdollisella tavalla!
Olittepa rekrytoimassa asiantuntijaa, esihenkilöä tai rakentamassa kriittistä tiimiä, olemme valmiita tukemaan teitä.
Teemme yhteistyötä yritysten kanssa ympäri Eurooppaa
