Tarpeemme kartoitettiin hyvin, ymmärrys meidän tekemisestä antoi hyvän pohjan oikeiden, meille sopivien tekijöiden löytymiseen.
Janne Huotari
Toimitusjohtaja
Laatuun PerustuvaaSuorahakuaLiiketoiminnalleKriittisiin RooleihinLiiketoiminnalle KriittisiinRooleihin
Autamme yrityksiä eri puolilla Eurooppaa tunnistamaan, houkuttelemaan ja varmistamaan huipputason ammattilaiset ja kokeneet johtajat vaativiin ja liiketoiminnan kannalta kriittisiin tehtäviin.
Jäsennelty ja läpinäkyvä toimintatapamme vähentää rekrytointiriskiä ja mahdollistaa varmat päätökset, jotka tukevat pitkäaikaista menestystä.
Keitä me olemme
reQruitzilla rekrytoimme kokeneita asiantuntijoita, erityisosaajia ja johtajia rooleihin, joissa laatu, kulttuurinen yhteensopivuus ja pitkäaikainen vaikuttavuus ovat keskeisiä.
Toimimme pitkäjänteisenä kumppanina kriittisissä rekrytointipäätöksissä.
- 01Haku
- 02Arviointi
- 03Oikea kohtaaminen
- 04Pitkäaikainen arvo
Autamme ihmisiä ja organisaatioita menestymään yhdistämällä osaamisen, kulttuurin ja pitkän aikavälin vision.
Palvelut
Autamme organisaatioita löytämään kokeneet asiantuntijat, erityisosaajat ja johtajat kohdennettujen rekrytointiratkaisujen avulla, jotka on suunniteltu liiketoimintakriittisiin tarpeisiin.
Jokainen toimeksianto toteutetaan tarkasti, vähentäen riskejä ja luoden pitkäaikaista arvoa yrityksellenne.
reQruitz toimii strategisena rekrytointikumppaninasi, jolla on syvällinen asiantuntemus osaajien rekrytoinnista ja suorahausta. Yhdistämme yritykset oikeisiin osaajiin ympäri Eurooppaa.
Yhteistyö on helppoa, joustavaa ja toiminta ammattitaitoista sekä asiakaspalveluhenkistä. Toimeksiantojen aloitus on ollut ketterää ja meitä on pidetty erinomaisesti ajan tasalla siitä, missä mennään. Yhteistyö tuo aitoa lisäarvoa ja olemme löytäneet erittäin hyviä tekijöitä tehtäviin.
Minna Rehn
HR-Johtaja
Olimme erittäin tyytyväisiä koko prosessiin alusta loppuun. reQruitz ei ehkä vielä ole markkinoiden suurin toimija, mutta he toimittivat kuin sellainen. Kilpailukykyinen palvelu, joka toteutettiin sovitusti ja hyvällä lopputuloksella!
Robin Rosenberg
Maajohtaja
Rekrytointiprosessi oli erittäin sujuva. Ensimmäinen haastattelu oli mukavan rento, ja sitä seuranneet vaiheet olivat selkeitä sujuvan ja nopean viestinnän ansiosta. Uuteen työhön tottuminen vie luonnollisesti oman aikansa, ja nyt puolen vuoden jälkeen huomaan ilokseni, että tehtävä tuntuu päivä päivältä paremmalta ja yhä enemmän omalta jutultani. Voin lämpimästi suositella teitä muille hakijoille. Roolin kuvaus ja työtehtävät vastaavat hyvin työpaikkailmoitusta sekä omia odotuksiani. Terveisin, Solveig Kronberg
Solveig Kronberg
Rekrytoitu ehdokas
Päätimme kokeilla reQruitzia kun olimme lähes kahden vuoden ajan etsineet henkilöä aluksemme konetekniseen huoltotyöhön. Olimme kokeilleet maksettua rekrytointimainontaa ja kyselleet tuttavilta – tuntui oikeasti siltä, että olimme kääntäneet jokaisen kiven löytääksemme henkilön hyvin erityislaatuiseen työhön, joka vaatii vuosien kokemusta hallitakseen sen. Olin melkein menettänyt kaiken toivon. Kasper ja Milena ottivat haasteen vastaan järjestelmällisesti. He kysyivät kysymyksiä monista eri näkökulmista ja mikä tärkeintä, halusivat aidosti oppia tuntemaan minut ja yritykseni perin pohjin. Jo noin kahden viikon jälkeen näimme tuloksia, ja noin kahden kuukauden kuluttua olimme vihdoin palkanneet täydellisen henkilön tehtävään. Tämä antoi puhtia jatkaa eteenpäin ja kehittää yritykseni toimintaa. Suosittelen reQruitzia KAIKILLE yrittäjille, jotka tarvitsevat apua rekrytoinnissa tai jotka vain haluavat ottaa rennosti ja antaa osaavien tekijöiden hoitaa asiat.
Johan Sjöblom
Toimitusjohtaja
Toimiva ja jouheva prosessi joka eteni nopeasti. Minut pidettiin hyvin ajantasalla prosessissa ja aikataulut saatiin sujuvasti sovittua.
Hakija
Yhteistyö Reqruitzin kanssa helppoa ja toimivaa. Pysyn hyvin kartalla siitä, miten rekryprosessit etenevät ja voin luottaa, että aikataulut pitävät.
Timo Seppä
Kaupallinen johtaja
Todella ammattimaiset ja ystävälliset rekrytoijat, ja hyvin hoidettu rekrytointiprosessi!
Hakija
Yhteistyö reQruitzin kanssa oli yrityksemme kannalta loistava kokemus. He ottivat aikaa ymmärtääkseen ainutlaatuiset tarpeemme ja yhdistivät meidät nopeasti juuri meille sopiviin osaajiin. Koko prosessi oli sujuva, läpinäkyvä ja ammattimainen.
Slawomir Tubek
COO
Kiitos todella paljon super helposta ja hyvästä rekrytointiprosessista ☺️ Yrityksestä soiteltiin rekryn tuloksista. Hyvää viikonloppua koko teidän reQruitz porukalle.
Hakija
Mukava ja nopea rekrytointiprosessi, otettiin yhteyttä jo samana päivänä kun laitoin hakemusta ja sain nopeasti kutsut seuraaviin vaiheisiin
Hakija
Erityisosaaminen Niche-rooleissa
Meillä on vahva tausta kovassa kysynnässä olevien talenttien yhdistämisestä erityisosaamista vaativiin tehtäviin. Toimintamallimme vastaa yksilöllisiin tarpeisiinne, emmekä pelkää haasteita!
Sujuvat ja Tehostetut Prosessit
Toimintamme perustuu laatuun ja vastuullisuuteen. Selkeät prosessimme ja mittarimme ovat onnistumisemme edellytys ja varmistavat, että rekrytoinnin jokainen vaihe on optimoitu teidän menestyksellenne.
Huippuosaajien Tavoittaminen
Analysoimme kilpailukenttää laajasti hyödyntäen markkinoiden johtavia työkaluja ja yhdistämme teidät proaktiivisesti toimialanne pätevimpiin osaajiin.
Strateginen Kumppanuus
Autamme ratkaisemaan osaajapulan haasteet kanssanne läpinäkyvästi ja pitkäjänteisesti. Tarjoamme rekrytointeihin puolen vuoden takuun ja pyrimme aina pitkäaikaiseen yhteistyöhön.
Suorahakuprosessi
Tehostamme rekrytointiprosessia auttaaksemme sinua löytämään ihanteellisen ehdokkaan vaivattomasti ja suoraviivaisesti.
Keskustellaan rekrytoinneistaAloituskeskustelu ja roolin määrittely
Aloitamme tarvekartoituskeskustelulla, jossa ymmärrämme liiketoimintasi, tavoitteesi ja rekrytoinnin prioriteetit. Yhdessä keskeisten sidosryhmien kanssa määrittelemme onnistumisen kriteerit, tarvittavan osaamisen sekä kulttuurisen yhteensopivuuden, jotta rooli voidaan asemoida oikein alusta alkaen.
Osaajamarkkinakartoitus
Kartoitamme markkinaa ja tunnistamme sopivimmat ammattilaiset kattavan suorahaun ja verkostojen avulla. Tämä varmistaa kohdennetun lähestymistavan, joka vastaa vaatimuksianne ja pitkän aikavälin tarpeitasi.
Rekrytointimarkkinointi ja ehdokaskontaktointi
Esittelemme mahdollisuuden selkeästi ja uskottavasti kohdennetun viestinnän ja rekrytointimarkkinoinnin avulla. Lähestymistapamme herättää kiinnostusta ja rakentaa luottamusta samalla vahvistaen työnantajabrändiänne.
Haastattelut ja valinta
Toteutamme jäsennellyt haastattelut, joissa arvioidaan osaamista, kokemusta, motivaatiota ja kulttuurista yhteensopivuutta. Ehdokkaita arvioidaan ennalta sovittujen onnistumiskriteerien pohjalta, ja toimitamme selkeät havainnot sekä suositukset. Psykometrisiä arviointeja käytetään, kun syvempi arviointi tuo lisäarvoa.
Tuki koko prosessin ajan
Johdamme prosessia ensimmäisestä yhteydenotosta lopulliseen päätökseen. Saatte jatkuvaa tilannepäivitystä, tukea tarjouksen valmisteluun sekä ohjausta, joka auttaa varmistamaan varman päätöksen ja vahvan pitkän aikavälin lopputuloksen.
Ota yhteyttä
Etsitään ratkaisu, joka vastaa tarpeitanne parhaalla mahdollisella tavalla!
Olittepa rekrytoimassa asiantuntijaa, esihenkilöä tai rakentamassa kriittistä tiimiä, olemme valmiita tukemaan teitä.
Kasper Kullberg
COB & Co-Founder
Teemme yhteistyötä yritysten kanssa ympäri Eurooppaa
