Mycket professionella och trevliga rekryterare, och en välskött rekryteringsprocess!
Kandidat
KvalitetsdrivenHeadhunting förAffärskritiska Roller
Vi hjälper företag i hela Europa att identifiera, attrahera och rekrytera topprofessionella experter och beprövade ledare till svårtillsatta och affärskritiska roller.
Vårt strukturerade och transparenta arbetssätt minskar rekryteringsrisken och möjliggör trygga beslut som skapar långsiktig framgång.
Om oss
På reQruitz rekryterar vi seniora specialister, experter och ledare till roller där kvalitet, kulturell match och genomförande verkligen är avgörande.
Vi är en långsiktig rekryteringspartner och stöttar avgörande beslut där precision, förtroende och långsiktig framgång är det viktigaste.
- 01Sökning
- 02Bedömning
- 03Rätt matchning
- 04Långsiktigt värde
För oss innebär framgång att se både individer och företag blomstra i sina nya roller. Vi matchar inte bara kompetenser – vi förenar kultur och vision.
Tjänster
Vi hjälper organisationer att rekrytera seniora specialister, experter och ledare genom målinriktade rekryteringslösningar utformade för affärskritiska tillsättningar.
Varje uppdrag hanteras med precision – vi minskar risken och skapar långsiktigt värde för er verksamhet.
Med djup expertis inom kompetensförsörjning och executive search är reQruitz er strategiska rekryteringspartner. Från vår bas i Åbo, Finland, kopplar vi samman företag med enastående specialister och ledare i hela Europa.
Jag blev kontaktad redan samma dag som jag skickade in min ansökan och fick snabbt inbjudningar till nästa steg.
Kandidat
En välfungerande och smidig rekryteringsprocess som gick snabbt framåt. Jag hölls väl uppdaterad under hela processen och tidsplaneringen fungerade smidigt.
Kandidat
Stort tack för en riktigt smidig och bra rekryteringsprocess 😊 Jag blev kontaktad av företaget angående resultatet av processen. Trevlig helg till hela reQruitz-teamet!
Kandidat
Rekryteringsprocessen var väldigt smidig. Den första intervjun hade en behagligt avslappnad atmosfär, och de följande stegen var tydliga tack vare den smidiga och snabba kommunikationen. Självklart tar det tid att komma in i ett nytt jobb, och nu efter sex månader är jag glad att kunna konstatera att rollen känns bättre och mer som rätt match för mig för varje dag. Jag kan varmt rekommendera er till andra kandidater. Rollbeskrivningen och arbetsuppgifterna stämmer mycket väl överens med jobbannonsen, och även med mina egna förväntningar. Med vänliga hälsningar, Solveig Kronberg
Solveig Kronberg
Rekryterad kandidat
Att arbeta med reQruitz är enkelt och effektivt. Jag hålls väl informerad om hur rekryteringsprocesserna fortskrider, och jag kan lita på att tidsplanerna håller.
Timo Seppä
Kommersiell direktör
Samarbetet är smidigt, flexibelt och genomförs med hög professionalitet och mycket god kundservice. Uppstarten av uppdragen har fungerat problemfritt, och vi har blivit utmärkt informerade genom hela processen. Samarbetet skapar ett tydligt mervärde, och vi har hittat exceptionellt bra kandidater till våra roller.
Minna Rehn
HR-chef
Vi var väldigt nöjda med processen i alla steg, från start till mål. reQruitz är kanske ännu inte den största aktören på marknaden, men de levererade som en. En konkurrenskraftig tjänst som levererades enligt överenskommelse och med ett mycket bra resultat!
Robin Rosenberg
Landschef
Vi bestämde oss för att testa reQruitz efter att i nästan två år ha försökt hitta någon som kunde börja hos oss med mekaniskt underhållsarbete ombord på vårt fartyg. Vi hade provat betald rekryteringsannonsering och frågat runt i våra nätverk – det kändes verkligen som att vi hade vänt på varje sten för att hitta rätt person till den här mycket specialiserade rollen, som kräver flera års erfarenhet för att bemästras. Jag hade nästan tappat allt hopp. Kasper och Milena tog sig an utmaningen på ett systematiskt sätt. De ställde frågor ur många olika perspektiv och, viktigast av allt, de ville verkligen lära känna mig och mitt företag på djupet. Efter ungefär två veckor började vi se resultat och efter cirka två månader hade vi äntligen anställt den perfekta personen för tjänsten. Det gav mig energin att gå vidare och utveckla min verksamhet ännu mer. Jag rekommenderar reQruitz till ALLA entreprenörer som behöver hjälp med rekrytering, eller som helt enkelt vill ta det lugnt och låta skickliga proffs sköta det.
Johan Sjöblom
VD
Våra behov kartlades på ett mycket bra sätt, och förståelsen för vår verksamhet skapade en stabil grund för att hitta rätt personer som verkligen passar in hos oss.
Janne Huotari
VD
Att arbeta med reQruitz var en fantastisk upplevelse för vårt företag. De tog sig tid att förstå våra unika behov och kopplade snabbt samman oss med talanger som passade oss perfekt. Hela processen var smidig, transparent och professionell.
Slawomir Tubek
COO
Expertis inom nischade roller
Vi är specialiserade på affärskritiska roller som kräver djup expertis, branschkunskap och ett nogrannt arbetssätt för uppsökning och bedömning.
Bearbetad process
Vår rekryteringsprocess är strukturerad, transparent och beprövad. Varje steg är utformat för att minska risker, säkerställa kvalitet och stödja trygga och välgrundade beslut.
Tillgång till ledande experter
Vi går bortom traditionella jobbplattformar och spontana ansökningar genom att använda marknadsinsikter, direkt kontaktning och betrodda professionella nätverk för att nå toppkandidater.
Strategiskt partnerskap
Vi agerar som en långsiktig rekryteringspartner och arbetar nära er med ansvarstagande, transparens och ett gemensamt engagemang för långsiktig framgång.
Process
Vi effektiviserar rekryteringsprocessen så att ni enkelt hittar den ideala kandidaten.
Ta kontaktInledande samtal och rollprofilering
Vi inleder med ett samtal för att förstå era behov och samarbetar nära med era rekryterande chefer för att skapa en detaljerad rollprofil. En grundlig förståelse av ert företags kultur, vision och behov är avgörande – det är det som gör att vi kan matcha kandidater som stämmer överens med era värderingar och branschspecifika krav.
Talangsökning och marknadskartläggning
Vi går djupt in i talangpoolen och kartlägger marknaden för att identifiera de bästa kandidaterna med precision. Med stöd av vår expertis, våra nätverk och de ledande plattformarna är vi specialister på att möta era specifika krav.
Rekryteringsmarknadsföring och talanguppsökning
Med ett proaktivt arbetssätt använder vi strategisk marknadsföring för att engagera och nå topptalanger – och skapa en stark koppling mellan ert arbetsgivarvarumärke och potentiella kandidater. Vi anpassar tillvägagångssättet efter era behov för att nå både passiva och aktiva kandidater.
Intervjuer och urval
Våra konsulter genomför inledande intervjuer för att bedöma kandidaternas kompetens, erfarenhet och kulturella match – och utvärderar dem mot er kravprofil samtidigt som vi får insikt i deras drivkrafter och karriärmål. Vi presenterar ett urval av lämpliga kandidater tillsammans med våra insikter, deras CV och kontaktuppgifter. Vid behov kan vi även koordinera psykometriska bedömningar som stöd för ert beslut.
Stöd genom hela processen
Genom hela resan erbjuder vi heltäckande stöd. Från första kontakt till slutligt val är vi er pålitliga partner och säkerställer en smidig och effektiv rekryteringsprocess. Vi håller både er och kandidaterna informerade. Vi går alltid det extra steget för att hjälpa er att formulera ett attraktivt erbjudande.
Kontakta oss
Låt oss hitta bästa lösningen
Oavsett om ni rekryterar en specialist eller ledare, eller bygger ett verksamhetskritiskt team, är vi redo att stötta er.
Kasper Kullberg
COB & Co-Founder
Vi samarbetar med företag över hela Europa
