Kvalitetsdriven Headhunting för Affärskritiska Roller
Vi hjälper företag i hela Europa att identifiera, attrahera och rekrytera topprofessionella experter och beprövade ledare till svårtillsatta och affärskritiska roller.
Vårt strukturerade och transparenta arbetssätt minskar rekryteringsrisken och möjliggör trygga beslut som skapar långsiktig framgång.
Om oss
Vi matchar rätt personer med de roller där de skapar verkligt värde
På reQruitz rekryterar vi seniora specialister, experter och ledare till roller där kvalitet, kulturell match och genomförande verkligen är avgörande.
Vi är en långsiktig rekryteringspartner och stöttar avgörande beslut där precision, förtroende och långsiktig framgång är det viktigaste.
Skapar nya möjligheter för
individer och företag
För oss innebär framgång att se både individer och företag blomstra i sina nya roller. Vi matchar inte bara kompetenser – vi förenar kultur och vision.
Tjänster
Vi hjälper organisationer att rekrytera seniora specialister, experter och ledare genom målinriktade rekryteringslösningar utformade för affärskritiska tillsättningar.
Varje uppdrag hanteras med precision – vi minskar risken och skapar långsiktigt värde för er verksamhet.
Pålitlig headhunting-partner i hela Europa
Med djup expertis inom kompetensförsörjning och executive search är reQruitz er strategiska rekryteringspartner. Från vår bas i Åbo, Finland, kopplar vi samman företag med enastående specialister och ledare i hela Europa.
Timo Seppä
Kommersiell direktör
Minna Rehn
HR-chef
Robin Rosenberg
Landschef
Johan Sjöblom
VD
Janne Huotari
VD
Slawomir Tubek
COO
Er vision vårt uppdrag,
Låt oss bygga upp ditt drömm team
Expertis inom nischade roller
Vi är specialiserade på affärskritiska roller som kräver djup expertis, branschkunskap och ett nogrannt arbetssätt för uppsökning och bedömning.
Bearbetad process
Vår rekryteringsprocess är strukturerad, transparent och beprövad. Varje steg är utformat för att minska risker, säkerställa kvalitet och stödja trygga och välgrundade beslut.
Tillgång till ledande experter
Vi går bortom traditionella jobbplattformar och spontana ansökningar genom att använda marknadsinsikter, direkt kontaktning och betrodda professionella nätverk för att nå toppkandidater.
Strategiskt partnerskap
Vi agerar som en långsiktig rekryteringspartner och arbetar nära er med ansvarstagande, transparens och ett gemensamt engagemang för långsiktig framgång.
Hur ser vår process ut?
Vi effektiviserar rekryteringsprocessen så att ni enkelt hittar den ideala kandidaten.
Vi inleder med ett samtal för att förstå era behov och samarbetar nära med era rekryterande chefer för att skapa en detaljerad rollprofil. En grundlig förståelse av ert företags kultur, vision och behov är avgörande – det är det som gör att vi kan matcha kandidater som stämmer överens med era värderingar och branschspecifika krav.
Med ett proaktivt arbetssätt använder vi strategisk marknadsföring för att engagera och nå topptalanger – och skapa en stark koppling mellan ert arbetsgivarvarumärke och potentiella kandidater. Vi anpassar tillvägagångssättet efter era behov för att nå både passiva och aktiva kandidater.
Våra konsulter genomför inledande intervjuer för att bedöma kandidaternas kompetens, erfarenhet och kulturella match – och utvärderar dem mot er kravprofil samtidigt som vi får insikt i deras drivkrafter och karriärmål. Vi presenterar ett urval av lämpliga kandidater tillsammans med våra insikter, deras CV och kontaktuppgifter. Vid behov kan vi även koordinera psykometriska bedömningar som stöd för ert beslut.
Genom hela resan erbjuder vi heltäckande stöd. Från första kontakt till slutligt val är vi er pålitliga partner och säkerställer en smidig och effektiv rekryteringsprocess. Vi håller både er och kandidaterna informerade. Vi går alltid det extra steget för att hjälpa er att formulera ett attraktivt erbjudande.
Låt oss hitta bästa lösningen
Oberoende om du är en rekryterings expert, en ledare eller är påväg att bygga upp ett kritiskt team, vi är färdiga att stötta dig!
Vi samarbetar med företag över hela Europa
