reQruitz
Öppna roller

På reQruitz matchar vi erfarna specialister med företag där kvalitet, långsiktig match och förmågan att leverera verkligen spelar roll.

Vi samarbetar med organisationer i hela Finland och Europa i roller som kräver förtroende, tydlighet och rätt match. Samtidigt stöttar vi välgrundade karriärbeslut – inte bara nästa jobbyte.

Hitta din roll

Nedan hittar du ett urval av roller som vi aktivt rekryterar till för våra kunder. Om du inte ser en passande möjlighet just nu är du varmt välkommen att höra av dig till oss ändå.

20 lediga roller

Hur vi jobbar

En strukturerad och transparent rekryteringsupplevelse

Vi tror på att rekrytering ska vara tydlig, respektfull och fokuserad på långsiktiga mål, för både arbetsgivare och kandidat.

När du arbetar med reQruitz kan du förvänta dig:

  • Öppen och ärlig kommunikation genom hela processen
  • Tydliga förväntningar och urvalskriterier
  • Respekt för din tid, din erfarenhet och dina karriärambitioner
  • Ett professionellt och konfidentiellt förhållningssätt i varje steg

Vår roll är att stötta välinformerade karriärbeslut och säkerställa att din expertis, dina mål och möjligheterna verkligen passar ihop.

Varför reQruitz

Vi arbetar med experter som fattar karriärbeslut med tyngd, tydlighet och långsiktigt perspektiv.

  • Roller där expertis, ansvar och påverkan har verklig betydelse
  • Tillgång till möjligheter som inte alltid är offentligt marknadsförda
  • Diskret hantering av seniora, specialist- och känsliga roller
  • En strukturerad rekryteringsprocess utformad för resultat av hög kvalitet
  • Ett långsiktigt perspektiv på karriärmatch, tillväxt och utveckling
Process

Ta kontakt
Step 1

Inledande samtal

En konfidentiell dialog för att förstå din bakgrund, motivation och dina karriärmål.

Step 2

Rollanpassning

Vi utvärderar om möjligheten verkligen passar din erfarenhet, dina förväntningar och dina långsiktiga mål.

Step 3

Intervjuer & dialoger

Strukturerade intervjuer med fokus på kompetens, motivation, kulturell match och rollanpassning.

Step 4

Kundprocess & feedback

Vi presenterar en utvald grupp kandidater med tydliga insikter, inte bara CV:n. Du får en strukturerad översikt av styrkor, motivation och övergripande match.

Step 5

Koordinering & kommunikation

Vi koordinerar intervjuer, håller dig informerad och ger tydlig återkoppling genom hela processen. Du hålls uppdaterad medan kandidaterna får en professionell och konsekvent upplevelse.

Step 6

Erbjudande & beslutsstöd

Stöd i slutdiskussioner för att säkerställa tydlighet och samförstånd för båda parter.

FAQ

Svar på vanliga frågor om våra tjänster och vår rekryteringsprocess.

Ta kontakt

Låt oss hitta din nästa roll

Berätta om din erfarenhet och vad du söker härnäst. Skicka en öppen ansökan eller kontakta oss för ett konfidentiellt samtal om din karriär.

Kasper Kullberg, reQruitz

Kasper Kullberg

COB & Co-Founder

Skicka en öppen ansökan

Berätta om din kompetens inför framtida möjligheter. Om du söker en specifik tjänst, använd formuläret för den tjänsten.

Se lediga roller

Laddar det aktuella ansökningsformuläret…

Fortsätt till ansökningsformuläret

Genom att skicka in min ansökan bekräftar jag att jag har läst integritetsmeddelandet och förstår att reQruitz behandlar mina personuppgifter för att hantera min jobbansökan.

Rekryterar du till ditt företag? Kontakta oss om rekrytering

Vi samarbetar med företag över hela Europa

Norwegian Telecom
SME
Enerke
Nordic Solutions
Telia
Louhintahiekka
Tekova
Parking Energy
Trainify
Nord Raudoitus
Norsepower
ARO Systems
Louhe
Koivunen
Yrjö ja Hanna Kodit
Geonova
Powder-Trans
Paptic
Meko
Etha
Mivepa
Happy Plant Protein
Nurmijärven Sähkö
Watec Consulting
Biovoima
Sitema
Rieka Rubber
Carboreal
Legrand
Energel
Aarsleff
HEAT
STM Infrarakentaja
Sähkölandia
Raseborgs Energi
Genano
Korttelilataus
G&A Solutions