Om oss
Formar karriärer
Formar framtider
På reQruitz samarbetar vi med företag och specialister där rekryteringsbeslut verkligen spelar roll. Vi fokuserar på långsiktig matchning, kvalitativa resultat och relationer byggda på förtroende. Vi tror inte på genvägar, vi tror på att göra rekrytering på rätt sätt.
Vårt uppdrag är tydligt: att vara en pålitlig partner inom affärskritisk rekrytering.
Vi hjälper organisationer att rekrytera specialister, experter och ledare till roller där precision, ansvarstagande och långsiktigt värde är avgörande. Samtidigt hjälper vi experter att fatta genomtänkta karriärbeslut, genom att matcha dem med möjligheter som ligger i linje med deras erfarenheter, ambitioner och värderingar. Vårt arbete finns i skärningspunkten mellan människor, företag och långsiktig framgång.
Vägleder varje handling och beslut definierar vilka vi är och hur vi arbetar.
Vi tror på att hållbar framgång skapas av människor som trivs i sina roller.
Vårt fokus ligger på att hitta positioner där experter kan prestera på hög nivå samtidigt som de behåller balans, motivation och välmående över tid.
Vi arbetar med öppenhet, ärlighet och respekt. Tydlig kommunikation och realistiska förväntningar är grunden i varje relation vi bygger för både kunder och kandidater.
Vi är stolta över de resultat vi levererar. Varje rekrytering är ett långsiktigt engagemang – för organisationen, individen och det förtroende vi får.
Marknader förändras, och det gör vi också. Vi investerar aktivt i lärande, utveckling och finslipning av våra metoder för att ligga ett steg före och leverera konsekvent starka resultat.
Vi tar ansvar för hela processen – från första samtal till slutligt resultat. Vårt ansvar är att hålla vad vi lovar, hantera utmaningar proaktivt och stå bakom varje beslut vi stöttar.
Rekrytering handlar inte om att tillsätta roller. Det handlar om hållbara resultat.
Framgångsrik rekrytering handlar om mer än att matcha kompetenser med en kravspecifikation. Det kräver förståelse för sammanhang, kultur, förväntningar och människorna bakom besluten.
Därför arbetar vi i varje uppdrag med:
- Omtanke och professionalism
- Strukturerade och transparenta processer
- Ett långsiktigt perspektiv för både kund och kandidat
Resultatet är starkare rekryteringar, bättre stabilitet och partnerskap som håller över tid.
Framgångsrik rekrytering handlar om mer än att matcha kompetens med roller.
När vi tar oss tid att förstå människor, sammanhang och långsiktig riktning skapar vi resultat som håller, för både individer och organisationer.
Tillsammans skapar vi möjligheter för utveckling och framgång
Bakom reQruitz finns ett team av erfarna rekryteringsspecialister med djup förståelse för de nordiska och europeiska marknaderna.
Vi arbetar nära varandra och kombinerar marknadsinsikter, strukturerad bedömning och mänskligt omdöme, för att stötta både kunder och kandidater genom komplexa rekryteringsbeslut.
COB & Co-Founder
About me:
With a background as the founder and CEO of an international telecom company, Kasper’s strengths lie in his ability to drive quality-driven processes, establishing effective routines and streamlining operations. His expertise extends to customer relations, finance, and HR management. His passion for efficiency and results, coupled with his dynamic and intercultural leadership skills, ensures us to deliver exceptional service for our clients.
Talent Acquisition Consultant & Co-Founder
About me:
Milena bridges the gap between talent and opportunity, infusing each interaction with a personal touch. With an MBA in International Talent Management & Leadership, she navigates individual aspirations and organizational needs. Specializing in filling hard-to-find roles across diverse industries, she ensures smooth recruitment processes, facilitating meaningful connections that fuel organizational growth and unlock individuals potential.
Client Relations Manager
About me:
With over seven years of sales and marketing experience, Laura excels in leading sales processes and building customer relationships. With a Bachelor of Business Administration in Marketing, her warm persona and people-focused approach ensure successful connections and contribute to our vision of growth.
Talent Acquisition Consultant
About me:
Clara has several years of experience in sales recruitment across different levels and has worked closely with small and medium-sized businesses in particular. Her background also includes experience in internationalization services at Business Finland, as well as a Master’s degree in social psychology with a focus on HR and leadership. Clara is known for her genuine commitment to finding the best possible match for both the candidate and the company. She takes a holistic approach to each assignment and maintains clear, open communication throughout the recruitment process, with the aim of creating long-term, sustainable, and meaningful employment relationships for both parties.
Client Relations Coordinator
About me:
Matias is a solution-oriented business professional with an entrepreneurial mindset and a holistic approach to building and developing client relationships. He combines strong interpersonal insight with strategic thinking and quickly identifies customer needs as well as opportunities to create value. Matias works with an innovative mindset, communicates clearly, and develops solutions that support account growth, trust, and long-term collaboration.
Byggt på förtroende. Fokuserat på beslut som håller över tid
Vi har stöttat företag i Finland och Europa med över 400 tillsättningar av specialister, experter och ledare, med konsekvent låg personalomsättning under prövotiden.
Det här resultatet speglar hur vi arbetar:
- Noggrann bedömning och beslutsstöd
- Tydlig överensstämmelse mellan roll, företag och individ
- Ett långsiktigt perspektiv på framgång
Låt oss hitta bästa lösningen
Oberoende om du är en rekryterings expert, en ledare eller är påväg att bygga upp ett kritiskt team, vi är färdiga att stötta dig!
Vi samarbetar med företag över hela Europa
